Statistik Ketenagakerjaan Kabupaten Dompu 2020

Ketenagakerjaan merupakan salah satu permasalahan yang dihadapi pemerintah. Beberapa permasalahan ketenagakerjaan antara lain jumlah angkatan kerja yang banyak, kualitas angkatan kerja yang relatif rendah, persebaran tenaga kerja yang tidak merata, dan kesempatan kerja masih terbatas. Peningkatan jumlah angkatan kerja tidak seiring dengan peningkatan kualitas angkatan kerja. Kualitas angkatan kerja tidak hanya dilihat dari tingkat pendidikan, tetapi juga dari kesehatan dan kemampuan bekerja sesuai dengan keinginan. Kualitas yang rendah ini membuat tenaga kerja tidak tertampung di pasar kerja dan menjadi penganggur. Selain kualitas tenaga kerja, ketersediaan lapangan kerja merupakan salah satu permasalahan yang sering dihadapi. Sektor pekerjaan yang menjadi kesempatan kerja paling diminati adalah sektor pertanian, industri, perdagangan, dan jasa. Akan tetapi, sektor-sektor tersebut tidak mampu memberi kesempatan kerja yang luas bagi para tenaga kerja yang berjumlah banyak sehingga menyebabkan terjadinya pengangguran.Penduduk Kabupaten Dompu Tahun 2020 berdasarkan hasil proyeksi penduduk 2010-2035 diperkirakan sejumlah 255,569 orang, dengan jumlah penduduk usia kerja (15 tahun ke atas) sebanyak 170,504. Dari seluruh penduduk usia kerja, 70.06 persen merupakan angkatan kerja dan sekitar 29.94 persen bukan angkatan kerja yang mencakup kegiatan sekolah, mengurus rumah tangga, serta kegiatan lainnya meliputi penerima pendapatan, tidak mampu melakukan kegiatan apapun.
Jumlah penduduk yang bekerja pada Agustus 2020 sebanyak 121,614 jiwa (sekitar 96.72 persen dari seluruh angkatan kerja) dan sisanya sekitar 3,28 persen merupakan penganggur1 atau sedang aktif mencari pekerjaan. Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) merupakan suatu ukuran keberhasilan pemerintah dalam mengurangi jumlah pengangguran.