Workshop Pengembangan Pegawai BPS

Lebih lanjut, Adi berharap setelah workshop ini peserta dapat menjaga dan meningkatkan hubungan baik dengan atasan, bawahan, maupun dengan kolega agar terjadi lingkungan kerja yang kondusif. Untuk mengevaluasi hubungan tersebut, BPS telah melaksanakan Survei Performa 360. Adi berharap tidak ada budaya ewuh-pekewuh dalam menilai kolega, bawahan, maupun atasan agar hasil yang diperoleh tidak misleading dan bisa menjadi landasan yang baik bagi perbaikan performa institusi BPS.

Selain itu, Adi juga berpesan kepada pegawai BPS yang memasuki masa purnabakti untuk bersiap diri secara mental karena rutinitas yang dihadapi sebelum pensiun dan setelah pensiun akan berbeda sekali. Adi juga berharap workshop kali ini mampu membantu para pensiunan menemukan potensi diri sehingga dapat menemukan kegiatan yang sesuai, menyenangkan, sehat, dan produktif dalam mengisi masa purnabakti. Adi mencontohkan mengisi masa purnabakti dengan banyak membaca seperti yang dilakukan orangtuanya dahulu. Dengan banyak membaca, ketajaman berpikir dan kesehatan ingatan tetap terjaga.
#GerakanCintaData
#DataMencerdaskanBangsa